La nomina del medico competente per la sorveglianza sanitaria dei dipendenti

In conformità alla normativa vigente, il datore di lavoro è tenuto a nominare un medico competente per garantire la sorveglianza sanitaria dei dipendenti. Questo professionista sarà responsabile di valutare lo stato di salute dei lavoratori esposti a rischi specifici sul luogo di lavoro e di adottare le misure necessarie per prevenire eventuali problemi legati all'attività svolta. Il medico competente deve essere scelto in base alle sue qualifiche professionali e alla sua esperienza nel settore specifico dell'azienda. È importante che sia indipendente dal datore di lavoro e abbia una conoscenza approfondita delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La nomina del medico competente rappresenta un importante passo nella tutela della salute dei lavoratori e nell'assicurare un ambiente di lavoro sicuro e salubre.